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山西忻州神达能源集团有限公司 2022年“变招工为招生”简章
发稿时间:2022-07-11 来源:集团人力资源部 点击:

  为全面提升我公司从业人员整体素质,提高安全生产管理水平,同时助力就业扶贫,切实解决农村贫困家庭的困难,努力践行国有企业的社会责任,我公司拟面向社会招录一批“两后生”(即初、高中毕业未能继续升学的贫困家庭中的富余劳动力),委托潞安职业技术学院进行学历培养提升,实行“变招工为招生”。

  一、企业基本情况

  山西忻州神达能源集团有限公司(以下简称“集团公司”)是忻州市人民政府于2009年6月批准成立的地方国有大型煤炭企业,现有分布在宁武、原平、河曲和保德4县市境内的14个煤业公司和7个非煤直属子公司,煤矿井田总面积91.23平方公里,资源储量11.1亿吨,产能2710万吨/年,全集团总资产145.67亿元,在岗职工6603人。此外,2019年8月21日经市政府授权,神达集团履行出资人职责管理企业1个:忻州市神达洁源环境科技集团有限公司,监管忻州市神达洁源环境科技集团有限公司及所属分布于10县16个水净化公司,日污水处理量19.94万立方米。连续五年(2017年至2021年)跨入全省综合百强企业,连续三年(2019年至2021年)上榜中国煤炭企业50强名单,位居2020年、2021年全国煤炭产量超千万吨煤炭企业第34、27位,2021年中国能源集团500强位列361位,获评全国(51家)煤炭工业安全高效集团,下属11个煤矿均获评全国煤炭工业特级安全高效矿井;现有绿色矿山国家级2座、省级3座,市级6座,安全生产标准化矿井国家一级3座、省二级7座。先后荣获了“全国模范职工之家”“全国职工教育培训示范点单位”“山西省先进基层党组织”“山西省五一劳动奖”“山西省模范单位”“忻州市文明单位标兵”等40多项荣誉称号,为地方经济的发展做出了重要贡献。

  二、变招工为招生具体步骤

  (一)合作院校及培养方式

  1.合作院校:潞安职业技术学院

  2.培养方式:采取定向培养的方式。

  (二)定向培养招生范围和对象

  1、生源为忻州地区各县、市以及山西省内愿意在我集团所属煤业公司就业的农村应往届初、高中(职高、技校)毕业生或大中专非煤炭主体专业毕业的愿意转煤炭主体专业的学生,年龄:初中在30周岁以下,高中在35周岁以下。学生体检程序、体质要求、政审要求按大中专院校规定的录取办法执行。

  2、热爱煤炭事业,责任心强,愿意从事煤矿井下工作的。

  3、经神达集团公司考试录取的学生。

  4、建档立卡的贫困户子女优先考虑。

  5.有下列情形之一的人员,不得参加此次报名:

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违纪违法尚未作出结论的;

  (2)参加非法组织者;

  (3)吸食毒品者或体检不合格者;

  (4)精神和心理不健康者;

  (5)使用无效、过期身份证等证件者;

  (6)伪造、杜撰本人资历、学历、背景资料者;

  (7)学籍在籍状态者;

  (8)法律、法规规定不得招聘的其他情形。

  (三)培养专业

  1.定向培养高中(中职)起点中专,学制一年,培养专业为2个,分别为:矿山机电、矿井通风与安全专业。

  2.定向培养高中(中职)起点大专,学制两年,培养专业4个,分别为:矿山机电与智能装备、矿山地质、通风技术与安全管理、煤矿智能开采技术专业。

  3.定向培养初中起点中专,学制三年,培养专业为2个,分别为:矿山机电、矿井通风与安全专业。

  (四)报名的时间及入学途径

  1.大专

  (1)参加了2022年度普通高考的应、往届毕业生,于2022年8月10日8时--8月13日18时,登陆http://www.sxkszx.cn进行志愿填报。于8月9日前报神达集团公司备案。

  (2)当年未参加高考的往届毕业生以及、中专、技校、非煤炭主体专业大专需转专业的学生,可以通过单招途径入学,具体为:2022年11月份到户籍所在市、县区教育局进行报名,报名成功后于2023年3月份参加学校统一组织的单招考试(转专业的学生免笔试)。

  2.一年制中专

  应往届高中(中职)毕业生于9月1日前将报名资料报神达集团指定邮箱,由集团公司资格审查后和学校联合组织考试,考试合格后由集团公司通知录用人员于2022年9月份到潞安职业技术学院现场注册入学。

  3、三年制中专

  (1)2022年参加中考的中考生分别于7月18日8时--7月20日18时、8月12日8时--8月14日18时、9月12日8时-9月14日18时,登陆http://www.sxkszx.cn进行网上志愿填报(有三次网上填报志愿的机会),填报完成后于2日内报神达集团公司备案。

  (2)非2022年参加中考的初中毕业生或需要转专业的中专生于9月1日前将报名资料报神达集团指定邮箱,由集团公司资格审查后和学校联合组织考试,考试合格后由集团公司通知录用人员于2022年9月份到潞安职业技术学院现场注册入学。

  (五)安置岗位及薪酬待遇

  经考核合格定向培养中专毕业生安置岗位为煤业公司井下一线岗位。根据岗位的不同,薪酬待遇为4000—10000元不等,缴纳“五险一金”。

  (六)招生程序

  本次招生按照个人报名、简历筛选、资格审查、组织考试(集团公司及院校招录考试)、体检、签订三方协议、入学、考核等程序组织实施。

  1、个人报名

  所有报名人员将本人身份证、毕业证、学位证扫描件、学信网《教育部学历认证注册电子备案表》(应往届大专、本科毕业生)、中考、高考成绩(应届毕业生)、报名表(Word文档电子版)、无犯罪记录证明等相关材料电子版压缩包以“姓名+所报学历层次+所报专业”(如:张三+三年中专+矿山机电)为标题命名发送至指定邮箱(sdjtrlzypxb@163.com)(填写报名表时务必填写学制及对应专业)。网上填报志愿的要在报名表左下角“备注”一栏里备注X月X日已填报志愿。具体报名时间详见第(四)条“报名的时间及入学途径”。

  2.资格审查

  集团公司对报名人员进行资格审查,如发现假毕业证、假身份证等虚假报名资料的,一律取消报名资格。并列入神达集团黑名单,今后不得参加神达集团的任何招聘。

  3.体检及考察

  对考试录取人员依照合作院校招生的有关要求进行体检及思想品德、政治审查,体检不合格及有违法犯罪纪录的人员一律不予录取。

  4.组织招录考试

  资格审查、体检合格的往届初、高中毕业生参加集团公司和学校联合组织的招录考试;中专和大专需要转专业的毕业生免笔试,应届初、高中毕业生可以在当年中、高考结束后按照第(四)条规定的时间要求填报志愿,达到投档分数线的即可录取。

  5.签订三方协议

  政审合格人员根据本人志愿、集团所属煤矿的用人需求确定培养方向,签订三方就业协议(用人单位、院校、学生,同时由学生监护人签字),送大中专院校进行定向培养。

  6.入学(具体时间根据学校安排)

  录取的新生根据学校安排的具体入学时间,统一按照学制接受学校的培养。

  7.考核

  实习期结束后,集团公司组织进行理论和实操考核,考核合格,并取得毕业证和相关的资格证书后,予以正式录用并与集团所属煤业公司签订劳动合同。考核不合格人员不予录用。

  (七)学制及费用

  (1)定向培养高中(中职)起点中专,学制一年,学生在院校学习半年基本专业理论和基本技能知识后,进入集团所属煤业公司进行半年的生产性顶岗实习,实习期间待遇按照《职业学校学生实习管理规定》(教职成〔2016〕3号)规定,不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。

  在校期间享受国家中等专业学校在校生一切待遇,学费全免。住宿费和书本费按国家规定的收费标准执行。

  (2)高中(中职)起点大专,学制两年,学生在院校学习一年半基本专业理论和基本技能知识后,进入集团所属煤业公司进行半年的生产性顶岗实习;顶岗实习期间待遇同上。

  在校期间享受国家统招大专院校在校生一切待遇,学费4000元/年,住宿费、书本费按国家规定的收费标准执行。

  (3)初中起点中专,学制三年,学生在院校学习两年半基本专业理论和基本技能知识后,进入集团所属煤业公司进行半年的生产性顶岗实习。顶岗实习期间待遇同上。

  在校期间享受国家中等专业学校在校生一切待遇,学费全免。住宿费和书本费按国家规定的收费标准执行。

  (4)非煤专业大中专毕业生转专业进行订单培养,学制费用同上。

  (5)定向培养大专学费先由学生垫付,待毕业经集团考核合格录用到所属煤业公司,签订5年的服务期协议,5年服务期内,不得离职,同时5年服务期内学费第一年报销5%、第二年报销剩余的10%、第三年报销剩余的20%、第四年报销剩余的50%、第五年全部报销学费。考核不合格费用不予报销;在岗不满5年离开服务单位的,除退还已报销的全部学费,根据三方协议付违约金3000元。不主动退还学费或不交违约金的,从本人工资中扣除,同时不予办理离职(调动)手续。在校期间的住宿费、书本费、生活费由本人自理。

  、定向培养学生的管理

  (一)定向招收的学生在校学习期间,其关系隶属于学校,由学校安排学习和负责管理;实习期间由实习单位负责管理。

  (二)学习期间学生必须遵守学校的规章制度,服从学校的管理,对违法乱纪或不服从学校管理的学生,学校有权按相关制度处理直至开除学籍。

  (三)学生在校期间的人身意外保险及其它保险由学校按照有关规定执行。实习期间由用人单位负责。

  (四)学生毕业时必须按照协议要求按时到集团所属煤业公司就业,不能到其它单位进行就业。

  (五)学生在学习和实习期间因身体状况、学习能力、违法乱纪或意外事故等原因取消学籍(退学、开除学籍)等,或未取得毕业证书者集团一律不予以录用。

  (六)对品学兼优的学生院校要重点培养,安排就业时要安置在重点岗位。

  、其它

  定向培养全日制大专生在校期间可享受相应等级的奖学金:

  (一)家庭经济困难的学生可以申请国家助学金,标准为每生平均3000元/年;

  (二)优秀学生可以申请获得国家奖金金,标准为8000元/年;

  (三)品学兼优家庭经济困难的学生可以申请获得国家励志奖学金,标准为5000元/年;

  (四)在招生实施过程中,我公司将根据国家和省市疫情防控动态要求,必要时对有关工作安排进行适当调整。凡违反常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的报名人员,一律取消报名资格,并依法依规追究责任。考生尽量不要前往中高风险地区,若因自身原因前往中高风险地区耽误考试后果自负。

  五、联系方式

  “变招工为招生”专用报名邮箱:sdjtrlzypxb@163.com

  咨询电话:0350-8652120、0350-8652158

  神达集团官网:http://www.sxxzsdjt.com
 

  附件:

       山西忻州神达能源集团所属煤业公司“变招工为招生”报名表.xlsx 
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