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勇当煤炭保供“排头兵” 奋力实现首季“开门红”

——山西忻州神达能源集团有限公司安排部署2023年第一季度工作

发稿时间:2023-02-05 来源:新华信用 点击:

  为认真学习贯彻党的二十大精神和省委、市委经济工作会议精神,严格落实市委“一个牵引、六大突破”总体部署。1月30日,山西忻州神达能源集团公司召开2023年第一季度工作安排会。
 

山西忻州神达能源集团公司党委书记、董事长任国庆讲话
 

  会上,神达能源集团公司党委书记、董事长任国庆从安全生产、经营管理、煤炭保供、信访稳定、疫情防控、人才招引、产能核增和现代化、智能化、绿色化矿山建设提档升级等十七个方面进行安排部署。

  会议要求,集团上下要树牢“发展是硬道理、业绩是新担当、交账是军令状”工作理念,严格按照“负责任、动脑筋、讲良心”工作要求,始终坚持党建统领,把政治建设摆在首位,把纪律规矩挺在前面,一刻不停推进全面从严治党,强化党建工作与生产经营互融互促,抓好全国“两会”等关键节点、重要时段的信访维稳工作,切实以高质量党建引领保障集团公司高质量发展。

  会议指出,要全面统筹集团公司“学习年”“管理年”“发展年”各项工作,聚焦“123116”工作思路(即坚持“一个引领”,强化“两项学习”,推进“三大发展”,实施“一增一稳六提升”工程),始终坚持“两个至上”,立足“两个根本”,全面落实国务院安委会15条硬措施和市委安全生产“543”工作机制,时刻以战战兢兢、如履薄冰、放心不下的责任感和紧迫感抓好安全生产,切实起好步、开好头,坚决实现安全生产开门红,力争实现10年安全零目标,100%落实煤炭保供任务,尽心竭力供好暖心煤、爱心煤、民生煤,为全市经济发展和社会稳定提供有力支撑。
 

会议现场
 

  会议强调,要全面落实集团公司2023年奋斗目标和主要综合性指标计划,重点抓好“一利五率”指标考核;严格贯彻民主集中制原则和“三重一大”决策制度;抓好污水净化提升工作,实现污水处理量质齐升;加快推进智能化、绿色化矿山提档升级和基建矿井建设、空白资源、夹缝资源增扩及产能核增后手续办理;加快推进10件实事落地落实,着力在“管理创新高、安全赢冠军、生产争亚军、效益超百亿”上下足硬功夫、落实真担当、取得新突破、展现新作为,切实履行国有企业管理者、经营者、看护者职责,坚定不移推进集团公司高质量发展。勇当煤炭保供“排头兵” 奋力实现首季“开门红”,以出色出采出新的更优业绩,在推动中国式现代化“忻州实践”中,展现新的更大作为、作出新的更大贡献!

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